[ACCEPTE]Candidature - Fanriya

Fiche des métiers:

La candidature en version plus classique :

Bonjour,

Je repose donc ma candidature pour le personnage Fanriya, j'étais passée rapidement dans la guilde en 2013, mais ne pouvant assumer le loyer à l'époque j'ai décidé de la quitter. Je me suis mis de coté de quoi payer 10 mois de loyer, je peux donc maintenant l'assumer sans soucis

Mon personnage n'est que niveau 38, les métiers que je monte en priorité sont Forestier ( Niveau 60 ) et Ebeniste ( Niveau 47 ).

Dans la vraie vie j'ai 29 ans, j'habite sur Lille.
Je dirige des Accueils Collectifs de Mineurs ( les enfants, pas ceux qui fabriquent les kamas ) et forme les animateurs je suis donc plus disponible en dehors des périodes de vacances.

Si rejoindre cette guilde, que j'avais trouvé à l'époque sur le forum Wakfu en cherchant une guilde d'artisan, m'intéresse c'est surtout pour partager un peu de temps de jeu avec d'autre artisans, participer à mon niveau au développement de la guilde et du havre-monde et pourquoi pas faire quelques donjons.
Je suis prête à participer aux commandes de la guilde en fonction de mes niveaux sur les différents métiers. ( je prioriserais cependant la participation aux commandes de bois/planche )

j'ai essayé de faire le plus concis pour la candidature tout en commençant par une présentation RP mais en allant à l'essentiel, je pense avoir tout dit mais si vous avez d'autres questions, n'hésitez surtout pas.

Je n'ajouterais qu'une chose : Champoule

à très vite

Bonjour Fanriya, et bienvenue sur le forum ! Ou plutôt rebienvenue puisque tu avait déjà postulé chez nous visiblement ^^

J'aurai aimé avoir quelques infos de plus, je suis quelqu'un de très curieux hehe.

Pourquoi depuis 2013 ne pas t'être consacré un peu a l'xp de ton personnage ? Le côté "donjon en groupe" ne t'attire vraiment pas ?

Aussi, le loyer est récemment passé de 75000K par mois a 150 000K par mois. Si jamais tu n'étais pas au courant, voilà qui est chose faite. Mais si tu participe aux récoltes pour les commandes de la guilde, 150 000K par mois c'est rien du tout je t'assure !

Pour finir, ton travail te prenant du temps j'imagine, quelle est ta fréquence de jeu moyenne ? Genre 1 fois par semaine, par jour ?

Pour le verdict, je ne vois pas d'inconvénient a recruter quelqu'un de motivé a faire de l'artisanat, on en a besoin en ce moment. C'est un POUR !

Bonjour Keewi, voici mes réponses à tes questions supplémentaires :

Citation :

Pourquoi depuis 2013 ne pas t'être consacré un peu a l'xp de ton personnage ? Le côté "donjon en groupe" ne t'attire vraiment pas ?

J'avais fait à l'époque quelques donjons avec les De Val's ce que j'avais trouvé plutôt sympa. Hors guilde, j'ai plutôt du mal à aborder les joueurs et bizarrement le farm de récolte, qui est pourtant plus répétitif, me plait plus que le farm de monstres en solo.
Pour ce qui est de l'organisation, j'avoue que j'ai plutôt du mal à dire à l'avance quand je serais disponible ce qui n'aide pas forcément.

Citation :

Aussi, le loyer est récemment passé de 75000K par mois a 150 000K par mois. Si jamais tu n'étais pas au courant, voilà qui est chose faite. Mais si tu participe aux récoltes pour les commandes de la guilde, 150 000K par mois c'est rien du tout je t'assure !

Ha ce n'est pas à jour dans la charte, Je devrais pouvoir gérer 1-2 kitéa vendus et c'est plié

Citation :

Pour finir, ton travail te prenant du temps j'imagine, quelle est ta fréquence de jeu moyenne ? Genre 1 fois par semaine, par jour ?

Ce serait plus de l'ordre de 3 fois par semaine, moins quand je suis en préparation de séjours ( 4 semaines dans l'année ), plus de temps en temps comme en ce moment, et pas du tout quand je suis en séjour ( 1-2 semaines pendants les petites vacances et généralement un mois pendant les vacances d'été )

Bonsoir

J'offre un pour.

Paul le poulpe:

Noavy a écrit:

Bonsoir
j'offre un pour.
Je mets mon avis personnel de coté,

S'il vous plaît, donnez-moi tors !

Bonjour,

Même si tu part tout de même sur un pour, serait-il possible de connaitre les raisons de ta réticence ? ( au moins par MP si tu ne souhaite pas influencer la décision )
Je ne suis pas du genre à mal prendre la critique et ça me permettra de faire attention.

Merci et à très vite.

Direction le pavé par mp

Bonjour, bonsoir jeune aventurière.

Comme mes bons camarades l'on dit plus haut. Je pense que tu n'aura pas de difficulté pour la cotisation mensuel. Il est assez aisé de se remplir les poches en réalisant certaines commande.

Pour expliquer ce que mon vdd Noavy a voulus dire en minuscule non sensuré. On attends de toi que tu sois motivée et assez autonome vus ton niveau pour pouvoir nous laisser t'aider par la suite.

Concernant la candidature, elle est plus que correcte (en fait j'ai pas trop d'élément de comparaison vus le peu de postulant). Le maître du recrutement, que dis-je le DRH nous donnera un avis plus concis sur le sujet, on lui laisse le soin de s'exprimer.

Je suis pour une période d'essai.

Bisounoursement Sec

Je joue plus mais je pense encore avoir mon mot a dire CONTRE

Bisous-Nouurs a écrit:

Le maître du recrutement, que dis-je le DRH nous donnera un avis plus concis sur le sujet, on lui laisse le soin de s'exprimer.

Je ne m'attendais pas à une telle déférence de la part du roi des nours


Au sujet de la candidature, il y a des points positifs et des points négatifs.

D'un côté je salue l'originalité de la présentation RP, plutôt réussie et qui a dû demander un peu d'efforts : cela montre un signe de motivation de la part du candidat. De plus le joueur a déjà été parmi les De Val's dans le passé, on est donc en droit de s'attendre à ce qu'il connaisse bien les principes et mécaniques de la guilde, ce que semble témoigner son engagement prévu dans les commandes client.

D'un autre côté je constate le faible niveau du candidat, aussi bien en combat qu'en artisanat/récolte : cela donne l'impression d'avoir jouer 1 mois avant d'être passé à autre chose. Quelle garantie avons-nous de ne pas recruter un joueur qui une fois de plus serait tenté d'arrêter le jeu après une courte période de jeu ?

Points positifs :

• Une présentation RP plutôt réussie et captivante.
  
• Candidat paraissant motivé.
  
• Ayant déjà fait un séjour parmi nous dans le passé.
  

Points négatifs :

• Faible niveau du personnage.
  
• quelques métiers montés mais sans persévérance apparente.
  
• Crainte de voir le joueur se désengager comme cela a été fait par le passé
  

Conclusion

N'ayant pas connu le candidat en 2013 je suis tenté de lui accorder une chance et lui réserver un bon accueil parmi nous. Cependant afin de mesurer l'engagement du candidat je propose de suivre son évolution en lui donnant des objectif raisonnables à réaliser lors de son premier mois parmi nous, qui servirait d'évaluation.

Les objectif sont à définir, mais à mon avis devrait porter sur une ou plusieurs améliorations de ses points faibles : niveau du perso et niveau des métiers. A titre d'exemple, on pourrait demander qu'il passe lvl 80 en 1 mois, ou passe lvl 100 bûcheron.


C'est donc un pour.

Pour reprendre ce que dit Sectopode, le niveau en lui meme ne pose aucun problème. Là où on peut s'inquiéter c'est l'implication du joueur sur le jeu. Est ce un ancien perso qui date de 2013 ou un reroll créé récemment pour reprendre le jeu ? Combien de temps as tu joué avec ?

Pour ma part, je partirai pour un pour, mais je préfère attendre d'avoir les réponses à mes questions avant de valider.

Citation :

Les objectif sont à définir, mais à mon avis devrait porter sur une ou plusieurs améliorations de ses points faibles : niveau du perso et niveau des métiers. A titre d'exemple, on pourrait demander qu'il passe lvl 80 en 1 mois, ou passe lvl 100 bûcheron.

Je suis évidemment prête sans aucun soucis à accepter ce type d'objectif de test.

Citation :

Est ce un ancien perso qui date de 2013 ou un reroll créé récemment pour reprendre le jeu ? Combien de temps as tu joué avec ?

Pour être franche, j'ai fait une pause après avoir quitter les De Val's, j'ai repris le jeu il y a 15 jours durant lesquels j'ai passé 39h d'après mon temps de jeu Steam à XP un peu mes métiers et à me créer une source de revenu pérenne avant de venir re-poster ma candidature ici. Mon hésitation portée sur le fait de le faire une fois forestier niveau 60 ou d'attendre le niveau 100.
Je peux sans soucis si cela vous semble préférable relancer ma candidature une fois ce niveau 100 atteint, mais je m'étais dit que quitte à faire du bois en boucle pour monter, autant faire ça dans le cadre de commandes pour que cela vous serve.

Bref je suis ouverte à toute proposition de votre part qui pourrait vous garantir une activité sur le long terme ( moins les quelques périodes de séjours dont je pourrais vous avertir à l'avance ) car je comprends tout à fait cette réticence.[/quote]

Pour moi ta venue est OK. Je préfère que tu intègres tout de suite la guilde pour que tu puisses papoter avec nous tout en up tes métiers, ou up ton lvl perso, plutôt que te maintenir à l'écart jusqu'à ce que tu sois à un certain seuil de compétence.

bonjour,

Pour.

cordialement.

Je valide la candidature, tu peux contacter un responsable en jeu pour etre recruté.

déjà valider, mais je confirme l'avis de Secto.
Je préfère que tu intègre la guilde plutôt que d'attendre dehors pour deux raisons:
1°) Le temps de faire connaissance et de t’intégrer.
2°) Et parce que Secto la dit ...

Merci, je ferais ça dans la journée.

à très vite ingame

Bonjour, meme si tu es déjà accepté se sera un pour cordialement